October 19, 2009
“ 人間が思い出せるのは、
* 耳にしたことの10%
* 目にしたことの35%
* 耳にして、かつ目にしたことの55%
* 言葉を言い換えたことの70%
* 言葉を言い換えて、実行したことの90%
InfoQ: トップスポーツチームの監督に教わる秘訣 (via nakano) (via nanospectives) (via browneyes) (via taizooo) (via ak47) (via chordstriker) (via usaginobike) (via nemoi) (via hayami) (via kml) (via appbank) •
September 13, 2009
appbank: handa: classics: naoquixote: beautifuldirtyrich: fuckyeah4chan: CANNOT BE UNSEEN. LMFAO I lol every time.

appbank:

handa:

classics:

naoquixote:

beautifuldirtyrich:

fuckyeah4chan:

CANNOT BE UNSEEN.

LMFAO I lol every time.

•
appbank: gkojax: kanmei: hazime1373: nicetacks: zoker: nkym: vvvccc: via up.mugitya.com

appbank:

gkojax:

kanmei:

hazime1373:

nicetacks:

zoker:

nkym:

vvvccc:

via up.mugitya.com
•
June 18, 2009
biccchi: gkojaxlabo: tomisima: wrigley: biccchi: gkojaxlabo: ethica: 翠星石のギャルゲーブログ アホすぎて吹いたらなぜか悲しい画像を保存してしまったら負けなスレ 2009-02-03

biccchi:

gkojaxlabo:

tomisima:

wrigley:

biccchi:

gkojaxlabo:

ethica:

翠星石のギャルゲーブログ アホすぎて吹いたらなぜか悲しい画像を保存してしまったら負けなスレ
2009-02-03
•
June 16, 2009
“ あらかじめ伝えておきますが、何も作りません
@nifty：デイリーポータルZ：自分で作ったような顔をする •
16x16
•
「iPhone + モレスキン」が最強のコンビであることについて | Lifehacking.jp

「iPhone + モレスキン」が最強のコンビであることについて | Lifehacking.jp

•
June 11, 2009
“

思考の入った仕事が行われるためには、次のような条件が必要です。
①何のため（誰のため）にするのかという目的
②どの程度のレベルを期待されているのかという基準
③自らの判断・裁量でやっていいことの範囲
④結果に対する賞賛や寛容への期待
⑤絶対の答を持つ人はいないという前提

目的とクリアすべきハードルの高さが明確になっており、取り組んだ結果に対する周囲の反応に期待が持つことができる。更に、一定の裁量があって、その仕事の成否は自分次第なのだと思える状態です。仕事をする環境が、そのような状態にあるのかどうか。つまり経営者は、従業員の思考力がないこと、従業員が思考しないことを問題とすべきではなく、“思考力を失わせてしまっている環境”を問題として捉えるべきです
思考停止組織の作り方 :: INSIGHT NOW! (via h-i) (via 1co) (via yaruo) (via t-o-m-o-h-i-s-a) (via otsune) (via appbank) •
「iPhone + モレスキン」が最強のコンビであることについて | Lifehacking.jp
•
オブジェクト指向っぽい話が分かるかもしれないJavaScript講座　その2 | Takazudo Clipping*
•